В Кубани наблюдается значительный рост числа вакансий в строительной сфере — на 39% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По информации министерства труда и социального развития региона, к марту 2026 года работодатели уже заявили о 8,2 тысячах открытых позиций в этой области.
Наибольший спрос отмечается на мастеров, инженеров и техников различных специализаций, прорабов и специалистов по охране труда. Кроме того, в строительстве требуются рабочие профессии: монтажники, электромонтажники, сварщики, бетонщики и плотники.
По словам Натальи Вишневской, директора по персоналу холдинга AVA Group, нехватка кадров в строительной отрасли ЮФО обусловлена активной сменой поколений и снижением рождаемости. Эти факторы способствовали выходу на рынок труда малочисленного поколения.
«Также наблюдается устойчивый тренд перехода трудоспособного населения в другие сектора, такие как логистика, IT и сфера услуг», — добавила Вишневская в интервью «Деловой газете. Юг».
Кроме того, стоит отметить, что в Краснодарском крае зафиксировано снижение зарплат для удаленных сотрудников в вакансиях, что также может повлиять на трудовую динамику в регионе.